Grįžtamasis ryšys

Mokymų tikslas

2 modulių mokymo programa skirta praktiškai paruošti jūsų komandos grįžtamojo ryšio teikimo ir priėmimo įgūdžius, gerinant tiek individualų, tiek kolektyvinį darbą.

Mūsų tikslas – suteikti jūsų darbuotojams galimybę efektyviai bendrauti, sutelkiant dėmesį į veiksmingą, pagarbų ir konstruktyvų grįžtamąjį ryšį, kuris skatina augimą ir gerina rezultatus.

• Patobulinti bendravimo įgūdžiai: ugdysime gebėjimą duoti ir gauti grįžtamąjį ryšį, kuris būtų konkretus, konstruktyvus ir atskirtų asmenines savybes nuo profesinio elgesio.

• Patobulintas konfliktų sprendimas: įgysime įrankių, reikalingų profesionaliam konfliktų ir nesusipratimų sprendimui,

Naudos dalyviams

• Padidintas produktyvumas: išmoksime metodų, kurie skatina aktyvią ir teigiamą darbo aplinką, tiesiogiai veikiančią bendrą produktyvumą.

• Veiksmingo grįžtamojo ryšio apibrėžimas: sužinosite grįžtamojo ryšio pagrindus, skatinančius nuolatinį tobulėjimą.

• Realaus gyvenimo scenarijų analizė: spręsite įprastas situacijas darbo vietoje naudodami konstruktyvų grįžtamąjį ryšį.

Pagrindinės mokymų temos

• Grįžatomojo ryšio modelis: narpliosite į trijų žingsnių modelį, kad suteiktumėte tikslų grįžtamąjį ryšį.

• „Tolerancijos lango“ palaikymas: sužinosite metodus, padedančius išlikti veiksmingiems esant stresui ir palaikyti konstruktyvų bendravimą.

Turite kitų klausimų?

Mokymų trukmė: 10 akademinės valandos

Mokymų grupė: iki 12 dalyvių

Lektoriai

Evelina Dumašienė

Marius Pranauskas