Vertybėmis paremta organizacinė kultūra

Mokymų tikslas

Suteikti dalyviams žinias, patirtį bei įrankius kurti vertybėmis paremtą organizacinę kultūrą, skatinančią organizacijos sėkmę ir darbuotojų įsitraukimą.

Naudos dalyviams

• Įgis supratimą apie organizacinės kultūros tipus, sluoksnius bei jos reikšmę organizacijai.

• Geriau pažins savo organizaciją..

• Išnagrinės organizacijos vertybes bei jų atitikimą nuosavoms vertybėms.

• Pasidalins istorijomis apie tradicijas, įvykius organizacijoje.

• Sužinos lyderio vaidmenį organizacijoje.

• Įgaus įrankius kurti įkvėpiančią organizacinę kultūrą.

Pagrindinės mokymų temos

• Organizacinės kultūros samprata.

• Organizacinės kultūros sluoksniai.

• Organizacinės kultūros tipai.

• Organizacinės kultūros formavimas.

• Vertybės: kokios žmogiškos vertybės mus sieja organizacijoje?

• Organizacijos tradicijos: kokias tradicijas turime? Kokias norime kurti?

• Lyderio vaidmuo formuojant organizacinę kultūrą.

• Kokios organizacinės kultūros norime?

Turite kitų klausimų?

Mokymų trukmė: 5 arba 8 akademinės valandos

Mokymų grupė: iki 12 dalyvių

Lektoriai

Ala Guzova